Gemeinsam an Dokumenten arbeiten. Wissen auf einer Plattform versammelt. Aus der Ferne digital mit den Kolleg*innen kommunizieren. Die Digitalisierung macht vieles möglich, was früher undenkbar war. Wir zeigen Ihnen, wie Sie jetzt schnell und einfach die vituelle Zusammenarbeit Ihres Teams organisieren können.
Unter kollaborativen Arbeiten wird im engeren Sinne das gleichzeitige Arbeiten an einem Dokument verstanden. Dabei kann es sich um einen Text, Tabellen, Präsentationen oder andere Formen handeln. Im weiteren Sinne kann man darunter auch die virtuelle Zusammenarbeit verstehen.
Diese ist Teil des sogenannten Arbeiten 4.0.
Wahrscheinlich kennen Sie das auch. Sie arbeiten mit ihren Kolleg*innen an einem Angebot und schicken es sich gegenseitig zu. Dieser Prozess kann sich über mehrere Tage hinziehen, was die Sache sehr zäh macht. Schließlich kommen zwei Versionen durcheinander und keiner weiß mehr, welche Passagen die richtigen waren. Genau dieses Phänomen ist relativ häufig zu beobachten, wenn Menschen das erste Mal virtuell zusammenarbeiten. Und genau das macht die Sache so unproduktiv. Fehler entstehen durch die falsche Versionierung, das Mailpostfach quillt über und die Arbeit im Home-Office wird unproduktiv, weil sie ständig unterbrochen wird.
Zudem ist nicht jedes Kommunikationsmittel für das, was man erreichen will geeignet. Eine kurze Frage ist in einem Messenger oft besser aufgehoben, als in einer E-Mail. Ein Memo oder ein Handbuch verschwindet in den überfüllten Mailpostfächern und führt dazu, dass Mitarbeitende ständig nachfragen. Hier ist ein zentrales Wiki besser geeignet. Im Folgenden wollen wir Ihnen einen kurzen Überblick geben, wie Sie ihre virtuelle Teamarbeit produktiv gestalten können.
Die E-Mail ist der Klassiker unter den digitalen Kommunikationsmitteln. Und das überfüllte Postfach ein beliebtes Dauerthema. Das Problem ist, dass dem Mailpostfach zu viele Aufgaben gegeben werden. Ein einziges Tool kann nicht gleichzeitig ToDo-Liste, Projektmanagement-Tool, Lexikon, Nachrichtenspeicher, Kurznachrichtendienst und Dokumentenverwaltung sein. Darum sind inzwischen eine ganze Reihe weiterer Programme und Funktionen innerhalb und außerhalb von E-Mail-Programmen entwickelt worden, um genau dieses Problem zu lösen.
Wenn alle folgenden Tools konsequent genutzt werden, dann bleibt für das E-Mail-Postfach nur noch wenig übrig. Dazu gehören alle Nachrichten, die nicht sofort beantwortet werden müssen und nur für kurze Zeit gelten. Auch der Empfang von Newslettern ist hier sehr gut aufgehoben. Zudem sollten im Postfach Benachrichtigungen für neue Beiträge in unternehmensinternen Foren und Plattformen landen.
Um ein überfülltes Postfach zu verhindern, sollten Sie zusätzlich alle gelesenen und bearbeiteten Nachrichten in Themenordner archivieren. Einige Clients bieten zusätzlich die Möglichkeiten, Mails zeitlich zurückzustellen, wenn sie noch nicht beantwortet werden können oder erst zu einem späteren Zeitpunkt relevant sind. So ist es möglich, nach dem Lesen des E-Mails mit einem leeren Postfach wieder an die Arbeit zu gehen.
Viele Teams nutzen inzwischen einen gemeinsamen Kalender, in dem sie ihre Verfügbarkeitszeiten eintragen. Möchte jemand ein spontanes Meeting ansetzen, so genügt ein Blick in den Kalender, um schnell einen gemeinsamen Termin auszumachen und direkt alle Kolleg*innen dazu einzuladen. Auch Anrufe von Kunden können zentral empfangen und Beratungstermine direkt vereinbart und eingetragen werden.
Ein großes Problem im Home-Office ist die ständige Erreichbarkeit. Der Griff zum Telefon ist schnell gemacht, kann aber die Kolleg*innen immer wieder aus der Arbeit reißen. Daher macht es Sinn, telefonfreie Zeiten für Stillarbeiten in einen solchen Kalender einzutragen.
Eine kurze Nachfrage, wer einem weiterhelfen kann oder wo etwas zu finden ist. Auch diese Nachfragen gehören nicht in ein E-Mail-Postfach. Im Business-Umfeld gibt es inzwischen eine ganze Reihe von Chat-Programmen, die den Ansprüchen des Datenschutzes entsprechen. Diese Programme sind oft so organisiert, dass man sowohl Benutzer*innen einzeln anschreiben als auch Chaträume nach Themen oder Teams einrichten kann. Ebenso werden in unternehmenseigenen Social-Media-Plattformen und cloudbasierten Dokumentenverwaltungen Chats angeboten. Die Nutzung von WhatsApp oder anderen beliebten Messenger-Diensten sind für Unternehmen ungeeignet.
Auch bei der virtuellen Zusammenarbeit sind Meetings nicht wegzudenken. Der Austausch über Video- und Telefonkonferenzen ist viel direkter als über Chats oder E-Mails. Wie im normalen Präsenzmeeting sollten Sie auch die klassischen Meetingregeln einhalten und die Zeit gut zu nutzen. Ist ein Punkt für einen Teil der Teilnehmenden nicht relevant, so sollten diese aus der Konferenz entlassen werden.
In diesem Blogartikel haben wir einige Regeln für produktive Videokonferenzen für Sie zusammengefasst. Zudem finden Sie hier einige Tipps, wie Sie eine Videokonferenz produktiv moderieren können.
Das zentrale Element des kollaborativen Arbeitens sind cloudbasierte Dokumentenmanagementsysteme, auf denen die Benutzer*innen gleichzeitig Dokumente bearbeiten und ablegen können. Für viele Menschen ist diese Art von Arbeit eher ungewohnt, was zu einigen Vorbehalten führt. Vor allem das Gefühl, beim Entwerfen eines Dokumentes von anderen beobachtet zu werden, stößt schnell auf Ablehnung. Doch genau das ist nicht der Fall. Man kann weiterhin im „stillen Kämmerlein“ erst einmal einen Textentwurf oder eine Tabelle erstellen, um sie dann zur Revision mit anderen weiter zu bearbeiten. Änderungen und Löschungen von anderen werden farblich markiert, so dass keine Passage plötzlich verschwinden kann.
Über eine Chatfunktion können sich die Teilnehmenden über Änderungen austauschen und Fragen stellen. Aber warum sollte man überhaupt ein Dokument mit mehreren Mitarbeitenden bearbeiten? Der Vorteil liegt auf der Hand. Da es nur ein einziges Dokument gibt, kann es nicht mehr zu Fehlern bei der Versionierung kommen.
Das gleiche gilt auch für Tabellen. Werden z.B. an verschiedenen Stellen Daten erhoben, so können diese ohne Umwege sofort in das Dokument eingetragen werden. So werden Fehler, die durch Umwege entstehen sowie Wartezeiten vermieden werden.
Es gibt inzwischen eine ganze Anzahl an cloudbasierten Projektmanagementtools, um Projekte effektiv zu organisieren. Welche Methode und damit Programme für Sie die richtigen sind, hängt von ihrer Teamgröße und ihrer Branche ab. In der Softwareentwicklung sind zum Beispiel die Methode SCRUM und das Programm Jira sehr beliebt. Für kleine Teams eignet sich die Kanban-Methode. Sie hat den Vorteil, dass alle im Team einen Überblick über die Aufgaben des Projektes haben und je nach Kompetenzen Aufgaben von anderen übernehmen können, um Flaschenhälse zu vermeiden. Für diese Methode gibt es diverse Anbieter für Online-Kanbans.
Hier haben Sie die Programme Trello und Wekan für Sie getestet.
Handbücher, Memos und gemeinsame Dokumente, z.B. Druckdaten für Flyer, sind auf einer unternehmensinternen Plattform am besten aufgehoben. In einem Wiki können Verfahrensregelungen und Workflows festgehalten werden. In einer Bibliothek werden Whitepaper, Artikel und Literaturlisten gesammelt. Hier geht es vor allem um Wissen, dass für eine längere Zeit Gültigkeit hat. Auch Projektbeschreibungen und Unternehmensziele können hier gespeichert werden. Ein gutes Wiki erleichtert es neuen Mitarbeitenden zudem, sich schnell in die Ziele, Werte und Prozesse des Unternehmens einzuarbeiten.
Viele Betriebe haben zudem ihre Kundenakten in einem CMS (Customer Manager System) digitalisiert. So hat jeder berechtigte Mitarbeitende die Möglichkeit, sich über Verträge, Verabredungen und Wünsche der Kunden zu informieren, um so schnell weiter zu helfen.
Durch die Coronakrise ist der Bedarf an kollaborativen Tools sehr groß geworden. Das führt dazu, dass Teams eigene Programme einführen, um ihre Arbeit besser zu organisieren. Dabei kann es passieren, dass datenschutzrechtliche Ansprüche nicht eingehalten werden und insgesamt eine Unternehmensstruktur entsteht, in der einheitliche Workflows nicht mehr möglich sind.
Daher ist jetzt die richtige Zeit, um ein einheitliches System einzuführen. Einige Anbieter bieten hier Komplettlösungen an. Aus Kostengründen kann es aber Sinn machen, sich aus dem Pool von Anbietern und Programme eine passende Lösung zusammen zu bauen. Dabei sollten die Mitarbeitenden und Teams unbedingt mit einbezogen werden, damit am Ende nicht Programme angeschafft werden, die nicht passen.
Viele kollaborative Tools stellen heute eine ganze Reihe an Funktionen zur Verfügung, damit produktive Teamarbeit im virtuellen Raum organisiert werden kann.
Hier haben wir für Sie einige interessante Tools für kollaboratives Arbeiten aufgelistet.
