Change-Management: die Perspektive für Führungskräfte

  • Informationsveranstaltung
  • 10:00 – 11:30 Uhr
  • Online
Das wichtigste eines Veränderungsprozesses sind die betroffenen Menschen selbst.

Menschen stehen Veränderungen häufig kritisch entgegen und scheuen sich Veränderungen im betrieblichen Umfeld anzunehmen. Change-Management spielt dabei eine bedeutende Rolle für die Führungskräfte, denen eine besondere Aufgabe zukommt, die Mitarbeitenden und Betroffene während einer solchen Veränderung zu begleiten, zu unterstützen sowie deren Wünsche und Fragen anzunehmen. Sie tragen die Verantwortung, die Vision zu kommunizieren, Mitarbeiter*innen zu qualifizieren sowie anschließend Maßnahmen zur gerechten Beteiligung aufzustellen.

Wir informieren Sie über die zentrale Rolle der Führungskräfte eines Veränderungsprozesses und geben Ihnen Anstöße für Ihr eigenes Handeln.

Agenda:

10.00 – 10.15 Uhr Vorstellung und Begrüßung

10.15 – 10.25 Uhr Was bedeutet Change-Management?

10.25 – 10.40 Uhr Kommunikation der Veränderung

10.40 – 10.55 Uhr Qualifizierung der Mitarbeiter*innen

10.55 – 11.10 Uhr Beteiligung der Mitarbeiter*innen

11.10 – 11.30 Uhr Diskussion und Fragen

Das Web-Infoveranstaltung wird via „Zoom“ stattfinden. Kurz vor Beginn bekommen Sie den Teilnahmelink zugesendet. Melden Sie sich dazu einfach über das untenstehende Formular an.

Unsere Angebote richten sich an kleine und mittelständische Unternehmen aus Schleswig-Holstein.

Eine Teilnahme ist nur nach vorheriger Anmeldung möglich.

Lisa Neumann
Wirtschaftlichkeit

Lisa Neumann
Telefon: 0451 300 5711

Anmeldung nicht verfügbar
Die Anmeldung für diese Veranstaltung ist erst ab dem 30. Oktober 2020, 10:19 Uhr möglich.